Предоставление отпуска работнику, отработавшему в организации 4,4 месяца

Comments

• Добрый день.
  Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении 6 месяцев его непрерывной работы в данной организации. Оплачиваемый отпуск работнику, проработавшему менее шести месяцев, может быть предоставлен по соглашению сторон.
• Добрый день!
  Дополню.
  Возможность установлена в ст. 122 ТК РФ.